Как хорошо уметь читать!
Не надо к маме приставать,
Не надо бабушку трясти, -
"Прочти, пожалуйста, прочти!"
Случайно наткнулся на статейку в РБК про социальное страхование за рубежом. Посмотрел на самую первую страничку, порадовался за французов. Только вот есть маленький нюанс - я немножко помню, что сами французы возмущаются огромными страховыми выплатами (а в среднем по ЕС - около 30%). Это что же, француз платит 15.5% (вдвое меньше средневропейского уровня) и ещё жалуется, - подумалось мне? На фоне того, что французы - одна из немногих стран, где люди работают ещё меньше, чем в России - странно втройне. Ок, гугл!
Гм, и вот я натыкаюсь на французскую организацию, сотрудничающую с ЕС по вопросам социального обеспечения. На самом деле, наверное, есть и какие-то другие организации с правовыми документами (какое-нибудь министерство соц. защиты населения), но этот сайт мне приглянулся тем, что обладает переводами на основные языки евросоюза, в частности, английский. А я по-французски ни бум-бум.
А вот и материал на сайте, описывающий действующее законодательство Франции (на английском, но можно почитать и на французском, немецком, итальянском, испанском и ещё каком-то языке - хз, что это за флаг). Интересно, что надо сложить, чтобы получить 15.5%? Давайте попробуем сыграть в увлекательную игру!
Хм, интересно! Если сотрудник получает менее 3129€/месяц, он заплатит 0.75 + 6.80 + 7.50 + 0.50 = 15.55%. Это сумма, которую отчисляет работодатель за работника-налогового резидента Франции. Если работник не является налоговым резидентом Франции, то работодатель за него оплатит 0.75 + 6.80 + 5.5% (это следует из примечания 1). Конечно, самому работнику предстоит оплатить часть платежей самостоятельно (именно про это и была статья). И сумма эта составит 13.1 + 8.45 + 5.25 = 26.8%. Если добавить к этим платежам соц. страхования платежи в фонд защиты от безработицы (в сумме 6.7%), уже получается 15.55 + 26.8 + 6.7 = 49.05%. Когда умеешь читать, становится понятно, почему некоторые французы жалуются на высокие налоги (и они действительно побольше, чем средне-ЕСовские 30%).
Интересно, РБК забыло упомянуть и отчисления в фонд безработицы и защиты зарплаты, так что на самом деле ошибка даже там: на работодателе лежит не менее 15.55% + 2.4% = 17.95%, а не 15.5%. Но самая грубая ошибка - то, что не учтены те суммы, которые платит сам работник.
Дальше я попробовал посчитать налоги в Германии и понял, что это, наверное, под силу понять только немцу. Кто-то платит церковные налоги, кто-то нет. Германия - федерация, так что налоги различаются от земли к земле (как и в США; в России вроде бы с этим всё попроще - унифицировано всё). Набрёл на сайт, правда. Очень удобно, что рядом расчёты и для Арбайтнэхмера и для Арбайтнгебера. Работовзятеля и работодателя, то бишь. Удобный язык, кстати :) Я тут в DuoLingo выучил несколько словечек (стараюсь учить хоть чуть-чуть язык стран, где бываю). В общем, взял я Баварию и среднестатистическую для неё, если верить Numbeo, зарплату в 3000 евро. Получается, что 19.275% оплатит работодатель - его расходы в месяц составляют 3578.25€. Затем, 612.75€ за соц.страхование уплатит уже сам работник. Ну а ещё есть НДФЛ, налог на церковь и на воссоединение Германии, но я тут их не учитывал. Получается, в совокупности, из 3578.25€, за вычетом соц. страхования остаётся 2387.25€. Что составляет 66.71% от перечисленной работодателем суммы. Что ж, это примерно 33% и гораздо ближе к среднеевропейскому уровню. К тому же, страна отлично обустроена. Хорошие дороги, отличная медицина, и буквально несколько дней как полностью бесплатное высшее образование (в том числе для иностранцев). НДФЛ + налог на солидарность составил 16% при средней зарплате, т.е. совокупная нагрузка почти 50%, с 3578€ останется 1905€ (или около 53% зарплаты).
Если посмотреть "в среднем", получается, что "средний россиянин" в условиях глобализации экономики платит меньше налогов, чем средний фриц. И получает в итоге чуть меньше благ. Ну такое и на бытовом уровне в принципе справедливо. Даже вот простой пример - мой подъезд. Он чистый (уборщица), в нём свеженькие пластиковые окна, новый домофон (с поддержкой видео), светодиодные лампы с датчиком приближения. И при этом обшарпанные стены, которые не красили лет пять. В принципе, ничего не мешает, наверное, обудить на каком-нибудь общем собрании дома эту проблему, перераспределить часть фонда на поддержание общего имущества. Но тогда, возможно, пришлось бы уволить уборщицу и убирать подъезд самим, как например, чрезмерно экономные (на грани скупости) чехи.
Что всё ещё хорошо в условиях опять же глобализации экономики - так это то, что условный россиянин с зарплатой 3000€ в России платит меньше налогов, чем тот же россиянин, переехавший во Францию или Германию. В совокупности, вместе с работодателем - процентов на 5 меньше фрица или на 15 меньше француза. А это уже 150 евреев в месяц или 1800 в год по сравнению с Германией или 5400 по сравнению с Францией. Достаточно, например, чтобы оплатить ДМС или платную медицину, или ещё каким-то образом улучшить условия жизни. Да хоть подъезд за свой счёт покрасить, например.
P.S. Возможно, есть какие-то отраслевые нюансы. Например, живя в России и работая в IT-компании, я создаю меньшую нагрузку на работодателя - для IT-компаний налоговое бремя снижено.